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当前，国有企业正处于全面深化改革■◆、加快转型升级的关键时期◆★■★◆★，面临着复杂的外部环境◆■，同时肩负着艰巨的改革发展任务◆★。在此背景下，企业基层党组织作为党在经济领域的重要阵地◆◆■★，在推动企业高质量发展中肩负着不可替代的重要职责。如何进一步加强企业基层党建政工工作，全面激活底层政治团体的核心力量，展现成员典范精神，已然成为不同阶层领导机构与众多精英骨干需要解决的关键问题，对促进现代国营机构优质成长而言，具备极其关键的作用。
在新时代背景下，企业党组织要主动适应信息化、智能化发展趋势★◆◆■，积极运用现代信息技术，不断创新党建工作理念和方式方法。一方面，要顺应“互联网+”发展潮流★★◆■，加快打造“智慧党建◆★■★★◆”平台★■◆，通过运用大数据、云技术以及人工智能等前沿科技，进行了党员的教育管理★★◆★◆■、党费的征收和使用，以及组织的日常运营管理等系统的开发与设计，实现党建工作与信息化深度融合，推动党建工作与时俱进、提质增效。另一方面◆◆，要立足企业实际★■◆◆★，因地制宜开展红色项目建设，围绕服务职工群众所思所盼■★◆■★◆，打造党员志愿服务、党员先锋岗◆★★■■、党员责任区等富有特色的党建品牌，着力培育一批叫得响■◆◆■■◆、立得住◆■◆■★、推得开的党建服务项目，切实提升党建工作的针对性和实效性★★■★★。同时，要强化阵地的建设和打造一个开放且具有多元化功能的党群服务中心◆★◆，为开展主题党日■■★■、政治理论学习、业务技能培训等活动提供优质高效的场地和设施保障，致力于不断提高党的组织凝聚力和吸引力。只有持续地创新工作模式，充分运用现代信息技术手段◆◆，只有这样★◆，才能更加有效地增强企业基层党建政治工作的支持和保障，从而为促进企业向更高质量的方向发展提供坚固的后盾。
当前，推进国有企业党的建设◆■■■，必须以体制机制改革为突破口和着力点■★■★★■，着眼于破解党建工作中存在的突出问题★■◆，持续优化党建运作体系。一方面，必须强化党的建设工作责任机制，制定出科学而合适的党建责任目录，明确党组织书记、党务工作者、党员等不同主体的岗位职责◆◆，各级实施严格的管理党务和治理党务政策职责◆◆■★★，从而创造一个党建任务统一管理和监督的良好环境◆■■◆★。另一方面◆■◆★★■，要完善党建工作考核评价体系，突出政治标准，把党建工作考核结果作为选人用人、奖惩任免的重要依据◆◆◆，推动形成讲政治、重业绩、善作为的鲜明导向，激励党员干部担当作为、干事创业。同时，应该积极探索“党建+◆◆■■”的模式，确保党建活动与专业业务之间深度融合，找寻党建与核心任务的融合点■■◆★■、着力点■■◆◆★，推动党建工作与生产经营同频共振、同向发力，在党的建设和业务活动中，实现了双重促进和双向提升，不断开创国有企业党建工作新局面。只有不断深化体制机制改革★◆■◆◆，才能从根本上破解党建工作存在的突出问题，为加强新时代国有企业党的建设提供制度保障■★■。
强化政治引领，坚持党建带工建是新时期加强企业基层党建政工工作的重要着力点。这就要求企业党组织始终坚持党的政治领导■★★◆■，坚定党对公司的指导权◆◆◆，在企业改革发展中发挥◆■★◆■■“把方向、管大局、保落实”的领导作用。首先★■■■◆，应当遵循新时代理论指引，深化理想信念培养■★■◆◆◆，促使众多骨干成员巩固信仰根基、补充精神养分、把控思想方向，主动强化政治觉悟◆■★◆■■、增强制度信心、落实核心要求★★★■★，为公司进步奠定稳固政治基础。其次■★，应当充分激发政治团体核心力量■★◆◆，促进基层组织整体提升、全面强化，将政党政治优势■■■◆■、结构优势转变成企业发展优势，为壮大完善国营机构提供有力组织支撑。最后，要加强党建与工建◆◆★、团建的有机结合，在党的建设引导下推进团组织建设以及党的建设助推工作建设的双向作用中，我们不仅要充分展现党组织的核心政治职能，更要关注工会和共青团的桥梁和纽带功能，最大限度地凝聚起推动企业改革发展的强大合力。只有将党的政治建设摆在首位◆■，以党建促进企业发展，才能为新时代企业的持续健康发展提供坚实的政治保证★■◆◆。
在当代形势之中，企业基层党建政工工作正面临前所未有的机遇与挑战◆■★。伴随全球经济一体化进程加快和商业较量日趋激烈，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地◆★★◆◆，就必须不断提升自主创新能力和核心竞争力。这对企业基层党组织提出了更高的要求，迫切需要其充分发挥领导核心和政治核心作用，引领企业应对复杂多变的外部环境，推动企业实现转型升级和高质量发展。同时，伴随着新一代职工群体的成长和社会思潮的多元化发展，职工的思想观念和价值诉求呈现出多样化的特点，对企业思想政治工作提出了新的挑战。这就需要企业党组织创新工作理念★◆■、丰富工作内容■■◆★◆★、改进工作方法■★■，以更加贴近职工实际、贴近职工生活、贴近职工需求的方式开展工作■◆，不断增强思想政治工作的针对性和实效性■◆★■◆。此外★◆■◆，在一些企业中，政治建设同实际运营分离现象依旧◆■★★★，组织活动陷入重表面轻效果困境◆■★◆，亟须加强党建工作与生产经营的深度融合，着力提升党建工作质量和水平，真正提升政治建设的魅力、感召力与辐射范围。
加强基层党的建设和政治工作既是一个长久且充满挑战的使命，它不会有一个明确的结束点■◆■★■，只会有一个持续的新的起始点■◆◆■。展望未来◆◆■■◆■，公司基层政治团体应遵循新时代理论指引，深化落实党建总体要求与组织方针★■，持续增强政治意识、坚定制度信心、贯彻核心指示，坚持自我管理◆★◆、全面严格约束■★◆★，以提升组织实力为重点，不断强化基层建设，为促进企业高质量发展奠定坚实的基础。（作者单位：八冶建设集团有限公司第三建设公司）
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